外資系企業ではどのような英単語やトピックを知っていると馴染みやすいのだろう？
実際に会社でよく使われる単語と意味をを知っておくと安心だな
外資系企業では、様々なテーマに関連する英単語が使われます。
外資企業で働く人は、自分の部署だけでなく他の部署の人が良く使う単語にも慣れることが重要です。
この記事をお勧めしたい人は、
- 外資系への転職を考えている
- 外資企業において、違う部署の人ともスムーズにコミュニケーションしたい
- 英語がそこまで流暢ではないが外資企業に興味がある
- 外資企業に転職したばかりで、用語に早く慣れたい
この記事で主要な英単語については押さえつつ、英語でのコミュニケーションがスムーズに行われるよう、英語力を向上させることも大切ですね。
外資系企業で使うビジネス英単語：会社全体で頻出の単語とは？
「ビジネス英単語」と一言で言っても、その種類は様々です。
しかしながら、外資系企業においては、特定の頻出単語が存在します。
この記事では、外資系企業でよく使われる、会社全体で頻出のビジネス英単語にフォーカスしてご紹介します。
これらの単語を理解し、使いこなすことで、よりビジネスシーンでの対話やコミュニケーションをスムーズに行うことができるでしょう。
ビジネスのプロとして、外資系企業での順応力を高めていきましょう。
Diversity
多様性を意味します。外資企業では、異なる文化、背景、言語、国籍の人々が働いているため、多様性を尊重することが重要です。
Compliance
法令順守を意味します。外資企業は、各国の法律や規制を遵守しなければなりません。Complianceは、企業が法令に適合していることを保証するために重要な考え方です。
Sustainability
企業の社会的、環境的、経済的責任を果たすことを指します。環境保護、社会貢献、企業倫理、ガバナンスなどの分野が含まれます。
Risk management
企業や組織が直面する様々なリスク（危険や損失）を識別し、評価し、最小限に抑えるためのプロセスです。
具体的には、リスクを特定し、それらのリスクがどの程度深刻なものかを評価し、リスクを軽減するための計画を立て、実行してリスクを管理することが含まれます。
Efficiency
効率性や能率性のことを指します。
つまり、ある目的を達成するために必要な時間や資源を最小限に抑えることで、より効率的なプロセスを実現することを指します。
ビジネスや組織においては、効率性を高めることが業務の円滑化や生産性の向上につながるため、重要なテーマの一つとなっています。
外資系企業で使うビジネス英単語：Management Team（経営陣）が使う英単語とは？
「外資系企業で使われるビジネス英単語」と聞くと、少し難しそうなイメージがあるかもしれません。
特に「Management Team（経営陣）」が使う英単語は、さらに専門的な言葉が多いかもしれません。
しかし、実際には私たちが日常的に使っている英単語ともつながりがあることも多いのです。
今回の記事では、そんな外資系企業で使われるビジネス英単語の中でも、特に「Management Team」が使用している英単語を日本語で説明します。
外資系企業で働くことに興味のある方や、ビジネス英語を学びたい方にとって、貴重な参考になることでしょう。
Vision and Strategy
（ビジョンと戦略） 経営者は、企業のビジョンや長期的な目標を明確にし、社員に共有することが求められます。
ビジョンと戦略を明確にすることで、社員のモチベーションを高め、企業全体の方向性を一致させることができます。
Company Performance
（企業の業績） 経営者は、企業の業績に関する情報を社員に伝えることが求められます。
業績に関する情報は、企業の成長や課題を示す重要な指標であり、社員にとっては、自分たちの取り組みが企業の成長にどのように貢献しているかを知ることができます。
Employee Engagement
（社員の参加） 外資企業では、社員の参加や意見を積極的に取り入れることが求められます。
経営者は、社員の意見を聞き、参加を促進するメッセージを発信することで、社員のモチベーションを高め、企業の成長につなげることができます。
Innovation and Creativity
（イノベーションと創造性） 外資企業では、イノベーションや創造性を重視することが求められます。
経営者は、社員に向けて、新しいアイデアを出し合うことの重要性や、失敗を恐れずにチャレンジすることの大切さなどを伝えることが求められます。
Corporate Social Responsibility
（企業の社会的責任） 外資企業では、企業の社会的責任を果たすことが求められます。
経営者は、企業の社会的責任についての取り組みや成果を社員に伝えることで、社員の意識を高め、企業の社会的な存在意義を共有することができます。
外資系企業で使うビジネス英単語：Sales （営業部門）が使う英単語とは？
「Sales」（営業部門）は、ビジネスにおいて非常に重要な役割を果たす部門です。
特に外資系企業では、英語でのコミュニケーションが求められるため、ビジネス英単語を知っておくことは必須です。
そこで、本記事では、外資系企業で使われる営業部門に関連するビジネス英単語「Sales」について詳しく解説します。
営業業務において頻繁に使われる英単語やフレーズを紹介するだけでなく、その意味や使い方についても具体的に説明します。
外資系企業でのビジネス英語力を高めたい方にとって、貴重な情報となるでしょう。
是非、この記事を参考にして、ビジネス上の英語力を向上させましょう。
Prospecting
新規顧客を開拓することを指す言葉です。
ビジネスにおいて潜在的な顧客を見つけ出し、新規顧客獲得につなげるための活動のことを指します。
具体的には、潜在的な顧客リストの作成やリサーチ、アプローチの仕方や手法の検討などが含まれます。
新規ビジネスチャンスを見つけ出す上で非常に重要な活動の一つであり、顧客獲得に直結するため、企業の営業戦略に欠かせない要素となっています。
Pitch
ビジネスや営業において、自社や商品・サービスについて、相手に対して魅力的にプレゼンテーションすることを指します。
一般的に、短時間で相手の興味を引き、自社や商品・サービスの特徴や利点を伝えることが求められます。
例えば、新商品のローンチ前に、マーケティングチームが小売店に対して商品の魅力や競合商品との差別化ポイントなどを熱く語ることがpitchです。
また、投資家に対してビジネスプランやアイデアを売り込む場合にも使用されます。
Pipeline
ビジネスにおいて、将来的に見込まれる取引やビジネスチャンスのことを指します。
具体的には、見込み顧客リストや見込み案件のリストなどがPipelineに含まれます。
また、それらの取引や案件が進行中であるかどうか、進捗状況や見込み期日なども含まれます。
Pipelineは、営業チームやビジネス開発チームにとって重要な概念であり、将来的な売り上げやビジネスの成長戦略に影響を与えます。
Closing
ビジネスにおいて契約を締結することを指します。
具体的には、商品やサービスの販売や契約の締結、提案の受諾などが含まれます。
契約を締結するためには、顧客との交渉やプレゼンテーションを行い、相手のニーズや要望を理解し、それに合った提案や解決策を提示する必要があります。
そして、相手に納得してもらい、最終的に契約を締結することでClosingが実現します。
Follow-up
ビジネスにおいて顧客やビジネスパートナーとの関係を維持するために行うアクションのことです。
具体的には、打ち合わせ後や商談後に、相手への感謝の意を示すメールや手紙を送る、商品やサービスの提供状況を報告する、追加の情報やサポートを提供する、アフターサービスを提供するなどが挙げられます。
Follow-upは、相手との信頼関係を構築するためにも重要であり、ビジネスにおいて長期的な関係を築くために必要なアクションの一つです。
外資系企業で使うビジネス英単語：HR（人事）が使う英単語とは？
外資系企業で働くとなると、各部署ごとに使われる特定のビジネス英単語にも注意が必要です。
特に人事部門で使用される英単語についてご紹介します。
本記事では、HR（人事）に関わるビジネス英単語をいくつかご紹介します。
例えば、採用関連の単語から福利厚生に関わる単語まで、幅広くカバーします。
外資系企業で活躍するためには、これらの英単語を理解することが不可欠です。
ぜひこの記事を参考にして、HR（人事）で使われるビジネス英単語について学んでみてください。
Onboarding
新しい従業員やパートナーが企業に加わった際に、彼らを迎え入れ、組織文化やビジネスの目的・戦略、業務プロセスやシステムの使用方法、社内ルールなどについて教育・訓練するプロセスのことです。
具体的には、オリエンテーション、トレーニング、ミーティング、面談などが含まれます。
Onboardingは、新入社員や新規パートナーが迅速かつ効果的に組織に適応し、生産性を最大限に発揮するために非常に重要なプロセスであり、企業にとっても従業員にとってもメリットがあります。
Performance evaluation
従業員の業績や能力を評価するプロセスのことです。
目標の設定やフィードバックの提供、成果の評価などが含まれます。このプロセスは、従業員の成長やモチベーション向上、業務の効率化や改善、報酬や昇進の決定などに影響を与えます。
パフォーマンス評価は、一定期間ごとに行われ、評価基準や評価方法は企業によって異なります。
Compensation
従業員に支払われる報酬のことを指します。
報酬には、基本給やボーナス、福利厚生、株式やストックオプションなどが含まれます。
企業は、従業員に対して適正な報酬を提供し、人材の獲得や定着を促進することが求められます。
また、報酬は業績評価や経営目標の達成度などに基づいて決定されることがあり、成果主義的な評価が行われることもあります。
報酬には、金銭的なものだけでなく、従業員のライフスタイルやキャリアの発展に影響を与える福利厚生も含まれます。
Benefits
労働者が仕事をする上で受け取ることができる各種の手当や福利厚生のことを指します。
主に企業に勤める従業員が受け取ることができる給与以外の報酬で、社会保険、退職金、年次有給休暇、育児休暇、病気休暇、健康診断、社員旅行、社員割引などが挙げられます。
employment regulations
企業が社員や従業員に対して定めたルールや規則を記した就業規則です。
具体的には、勤務時間、休暇、福利厚生、労働条件、給与、退職金、セキュリティーなどに関する規定が含まれます。
外資系企業で使うビジネス英単語：Accounting（経理）が使う英単語とは？
日本の外資系企業で働いている方や、将来的に外資系企業で働くことを考えている方にとって、ビジネス英語のスキルは非常に重要です。
特に、会計の専門用語は外資系企業において欠かせません。
本記事では、外資系企業で使われるビジネス英単語「Accounting（経理）」に焦点を当て、その専門用語を紹介します。
経理の仕事に従事する方や、ビジネス英語の学習を進めている方にとって、役立つ情報が満載です。
ぜひ、この記事を読みながら、ビジネス英語のスキルを向上させていきましょう。
Accounts payable
企業が支払うべき請求書のうち、未払いのものを指します。
仕入先などに対して支払うべき請求書や請求金額が未払いの状態である負債のことを指します。
企業は、商品やサービスを購入する際に、その代金をすぐに支払うのではなく、支払い期限までに支払うことが多いため、Accounts payableは、一般的に流動負債に分類されます。
Accounts payableは、企業の財務状況を分析するためにも重要な指標のひとつであり、適切に管理することが重要です。
Accounts receivable
企業において、お客様からの支払いを受け取るべき債権のことを指します。
つまり、商品やサービスの売上があるにもかかわらず、まだ代金の支払いを受け取っていない未収金のことを指します。企業は、商品やサービスを提供する際に、代金を先に支払ってもらうことができない場合が多いため、支払い期限を設けて、その期限内に支払ってもらうことが一般的です。
Accounts receivableは、一般的に流動資産に分類され、企業の財務状況を分析するためにも重要な指標のひとつです。Accounts receivableは、請求書の管理や支払い期限の管理など、適切に管理することが重要です。
Balance sheet
企業の資産、負債、純資産を示す財務諸表の一つです。（B/L：ビーエル とも言われます）
ある時点における企業の資産、負債、純資産をバランス良く記載した表のことを指します。
つまり、企業が保有する資産（財産や権利など）、資金調達のために負債を抱えている状況、そして、企業の純資産（資産から負債を引いたもの）を明確に示しています。
Cash flow
企業がある期間において実際に受け取った現金（キャッシュ・インフロー）と支払った現金（キャッシュ・アウトフロー）の差額を指します。
つまり、企業がどれだけ現金を手に入れたのか、そして、どれだけ現金を使ったのかを示す指標です。
Cash flowは、企業の経営状況を分析する上で非常に重要な役割を果たします。
現金の流れが良好であれば、企業は経営に必要な資金を適切に調達することができ、投資家にとっても魅力的な企業となります。
一方、現金の流れが悪化すると、企業は借入や減資などの対策を取る必要が生じ、投資家からの信用を失うことにもつながります。
Auditing
企業の財務諸表や業績について、内部または外部の監査人による審査を指します。
企業の財務諸表や経営状況について、第三者の監査人が検証し、正確で信頼性の高い情報を提供することを目的とした業務のことを指します。
監査人は、企業の財務諸表や内部統制の適正性を検証し、問題点や不正がないかどうかを確認します。
また、財務諸表の作成過程や情報の収集方法などを調査し、適切な方法で作成されているかどうかを判断します。
外資系企業で使うビジネス英単語：IT関連の英単語とは？
外資系企業で働く方にとって、ビジネス英語のスキルは非常に重要です。
特に、IT関連の英単語は、グローバルなビジネス環境で必要不可欠な要素です。
そこで、本記事では、外資系企業で使われるビジネス英単語の中でも、特にIT関連の英単語に焦点を当てて解説します。
専門的な言葉や略語が多いIT業界ですが、本記事を参考にすれば、理解しやすい解説と具体的な例文から、
ビジネス英語のボキャブラリーを高めることができるでしょう。
外資系企業で成功するために、ビジネス英単語の習得を目指しましょう。
Cybersecurity
コンピューターシステムやネットワークを悪意のある攻撃や脅威から保護することを指します。
インターネットやコンピューターの普及に伴い、機密情報や個人情報を含むデータの取り扱いがますます重要になっています。
サイバーセキュリティの主な目的は、データの機密性、完全性、可用性を保護することです。
Cloud computing
インターネットを介してコンピューターの処理能力やデータを利用する技術のことです。
従来のオンプレミス方式では、企業は自社内にサーバーやストレージなどのIT資源を保有していましたが、クラウドコンピューティングでは、サーバーやストレージなどのIT資源をインターネットを通じて提供されるサービスとして利用することができます。
企業がクラウドコンピューティングを導入することで、コスト削減や柔軟性の向上、スケーラビリティの確保などのメリットがあります。
また、セキュリティやプライバシーの面でのリスク管理が必要になることもあります。
Big data
Big data（ビッグデータ）とは、膨大な量のデータのことを指します。
これらのデータは、従来の方法では扱いきれないほど大量かつ多様で、様々な形式で存在します。
ビッグデータは、ウェブアクセス履歴、ソーシャルメディア上の投稿、センサーデータ、トランザクション記録など、多様なソースから収集されることがあります。
ビッグデータを活用することで、企業は従来では見えなかった傾向やパターンを発見し、それをビジネス上の課題解決や改善に役立てることができます。
ビッグデータは、機械学習や人工知能などの先進技術と組み合わせることで、さらに高度な分析や予測を実現することができます。
Agile
ソフトウェア開発プロセスの一つで、従来のウォーターフォールモデルに代わって開発速度や品質を向上させるための手法です。
アジャイル開発は、柔軟性が高く、継続的な改善を重視します。
プロジェクトは小さなスプリントに分けられ、各スプリントで開発する機能やタスクが明確に定義され、開発チームと顧客とのコミュニケーションが密に行われます。
また、アジャイル開発では、開発チームが自己組織化され、自己責任に基づいて開発プロセスを進めていきます。
Artificial intelligence (AI)
コンピューターが人間のように知的な活動を実行することを可能にする技術です。
AIは、機械学習、自然言語処理、知識表現、パターン認識などの技術を組み合わせることで、問題を解決するためにデータを解析し、予測、判断、決定を行うことができます。
例えば、音声認識や画像認識、自然言語処理によるチャットボットなどが挙げられます。
AIは、ビジネス、医療、自動運転など、多くの分野で活用されています。
外資系企業で使うビジネス英単語：さらに、他のフレーズを学ぶには？
「外資系企業でのビジネス英単語」と聞くと、どんなイメージが浮かびますか？
そのビジネス英単語を使った他のフレーズを学ぶことも重要ですが、実はそれがなかなか難しいと感じている方もいるかもしれません。
この記事では、外資系企業でよく使われるビジネス英単語を詳しく解説します。
さらに、他のフレーズを学ぶための方法についても紹介しています。
ビジネス英語の力を身につけ、外資系企業でのコミュニケーションをスムーズに行いましょう。
映画を観る
ビジネス英語を学ぶためには、実際にビジネスの現場で使われる表現やコミュニケーションスキルを身につけることが大切です。
ビジネスのシーンを描いた映画は、そのようなスキルを学ぶために役立つ場合があります。
以下の記事でおすすめ映画を紹介しています。
外資企業で使えるビジネス英語を学べる映画５選＋実用フレーズ紹介
ビジネス英語を集めた単語集
ビジネス英語に特化した単語集であれば、効率的に仕事に必要な単語や言い回しを勉強することができます。
電車通勤など、すき間時間などを活用していきましょう。
 | ビジネスで1番よく使う英単語 最重要1000語 （BIZ No．1） [ 成重寿 ] 価格:1,760円 |
【内容紹介】ビジネスパーソンが身につけておくべき精選１０００語を収録。「オフィス」「電話」「会議」から「経営」「マーケティング」「顧客サービス」まで、ビジネスのすべてをカバー。「現場ですぐに使える」ように、会話・ライティング例文で紹介。携帯判なので、すき間時間でできる。デスクの常備本！例文は音声として収録。耳から覚えれば、リスニング力も強化できる。
【目次】第１部 オフィス・ベーシック（５４４語）（会話・オフィス／電話・メール／就活・採用／人事・オフィス環境／会議をする ほか）／第２部 ビジネス・スタンダード（４８０語）（経営・戦略／業績・会計／開発・製造・物流／市場・マーケティング／販売・顧客サービス ほか）
（「BOOK」データベースより）
短期留学
英語力を本気で上げたいのであれば、集中して勉強できる留学が一番おすすめです。
筆者はフィリピンに３か月の短期留学にいきましたが、とても有意義でした。
一日５時間のマンツーマン、少人数でのクラス授業など、一日英語漬けの環境です。
英語しかやることがないので、自然と集中できます。さらに、自分が特にどの部分を強化しなければならないという課題も明確になり、日本に帰国してからのモチベーションも保てました。
一週間くらいからの短いプランもたくさん出てきているようなので、思い切って有給をつかうなどして思いっきり英語に浸ることも検討してみては？
CEBRIDGE：無料相談/手数料無料、最低価格保証でフィリピン留学のサポート
現職もあるし、いきなり海外で勉強するのは厳しいな
国内留学／英語合宿のサービスも
最近は、国内にいながら英語漬けで勉強できるサービスも注目されています。
英語学習がマンネリしてきたときにカツを入れる上げる効果を狙って活用してみるのもありかも！
外資系企業で使うビジネス英単語についてのまとめ
この記事では、外資系企業でよく使われるビジネス英単語について紹介しました。
経営陣、営業部門、人事、経理、ITなど各部門ごとによく使われる英単語を取り上げ、その意味や使い方を解説しました。
外資系企業での仕事を希望している方や英語力を高めたい方にとって、これらの英単語は必須の知識と言えるでしょう。
そして、さらにビジネス英語を学ぶためには、専門書籍やオンラインの講座などを活用することをおすすめします。
英単語の習得は時間と努力が必要ですが、きちんと学習すれば、外資系企業での仕事において自信を持ってコミュニケーションを取ることができるようになるでしょう。
是非、積極的に学習に取り組んでください。
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